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江西省中寧建筑工程有限公司
行政人事[2017]077號
我司召開經(jīng)營工作討論會議
本報訊 2017年11月14日, 我司召開經(jīng)營工作討論會議,會議由行政人事部組織,公司胡董、各部門負(fù)責(zé)人及公司業(yè)務(wù)骨干參加了會議。
會議過程中,各部門負(fù)責(zé)人對業(yè)務(wù)區(qū)域的人員能力、業(yè)務(wù)開拓、工作配合、風(fēng)險把控等內(nèi)容進(jìn)行了全方位的分析和評價,并闡述了未來業(yè)務(wù)發(fā)展需改進(jìn)的觀點(diǎn)。
胡董強(qiáng)調(diào),建筑業(yè)正處在大變革的信息化時代,未來的企業(yè)發(fā)展在于內(nèi)功的修練和知識的積累,要跳出思想的局限,站在局外看局內(nèi)。
同時要求各部門要高度重視與外界信息的互通與交流,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高管理能力和綜合水平,帶動團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的發(fā)展謀求創(chuàng)新的道路。
會議結(jié)束時,胡董勉勵大家:思過往、謂前行。生命與事業(yè),都要用善良與愛心去感染,都要在不斷的自我反思、和積極開拓中去贏得未來。
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2017年11月16日